5本书教你职业规划春天忘了播种，夏天忙着享乐，秋天能收获什么呢？如果你还在为写各种工作周报，月报等各种汇报苦恼如果你也像我一样为自己的职业生涯忧虑，考虑跳槽的人如果你想知道什么岗位，什么能力，什么行业适合你如果你也想在。
春天忘了播种，夏天忙着享乐，秋天能收获什么呢？
- 如果你还在为写各种工作周报，月报等各种汇报苦恼。
- 如果你也像我一样为自己的职业生涯忧虑，考虑跳槽的人。
- 如果你想知道什么岗位，什么能力，什么行业适合你。
- 如果你也想在职场上进阶，想要升职加薪。
- 如果你也想改变现状，改变自己。
- 那就一定要看下去。
一、
《认知觉醒：开启自我改变的原动力》
豆瓣评分：8.2
微信读书推荐值：91.1%【神作榜】
我们的一生，都在为认知买单，
人有两次生命，一次是出生，一次是觉醒，
你希望在垂暮之年幡然醒悟，还是在风华正茂之时重获新生。
本书最大的收获是，让我清醒地认识到我想要改变，我要改变，我要去做出改变。
所以定下目标，坚持读书，将输入内容进行输出，分享优质读书内容和文字的世界。
当我们认知越清晰，行动越坚定。
二、
《金字塔原理》
豆瓣评分：8.0
微信读书推荐值：77%【值得一读榜】
沟通在我们日常生活和工作中时刻发生，也是必不可少的，但如何做到有效沟通，将自己想要表达的能让对方能够快速理解。从《金字塔原理》一书可以学习到关于思考、表达和解决问题的逻辑。
• 金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、层次分明、简单易懂的思考方式、沟通方式、规范动作。
• 金字塔原理的基本结构是：结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。先重要后次要，先总结后具体，先框架后细节，先结论后原因，先结果后过程，先论点后论据。
• 金字塔原理训练表达者：关注、挖掘受众的意图、需求点、利益点、关注点和兴趣点，想清楚说什么（内容），怎么说（思路、结构），掌握沟通的标准结构、规范动作。
• 金字塔能够达到的沟通效果：观点鲜明、重点突出、思路清晰、层次分明、简单易懂，让受众有兴趣、能理解、记得住。
• 搭建金字塔结构的具体做法是：自上而下表达，自下而上思考，纵向总结概括，横向归类分组，序言讲故事，标题提炼思想精华。
三、
《高效能人士的七个习惯》
豆瓣评分：8.5
微信读书推荐值：86.5%【好评如潮】
习惯对我们的生活有极大的影响，习惯的力量超乎想象。我之前沉迷看网文小说，经常看到半夜，这个坏习惯导致我不思进取，得过且过。有一天打开微信阅读app ，看了几本书籍后，发现对认知及阅读的渴望加深。下载了一款软件，制定每日打卡计划，每日阅读25分钟，实际每天都会阅读半个小时到一个小时不等，长时间的阅读让我获取到更多知识，想要改变自己，也想分享优秀的内容给你们，所以就有了重拾公众号来记录看过和收藏的高质量书单，电影和记录片等内容。
读本书，你将收获什么？
- 你将大幅提高你的自信心。
- 你将更能认清自己的本质、内心深处的价值观及个人独特的才干与能耐。
- 你不再让别人影响情绪，反而能接受改变。
- 你将实现自我成长，过上更高效、幸福和互信的新生活。
- 等等你想要成为的...
七个习惯的简要定义：
习惯一：积极主动——个人愿景的原则
习惯二：以终为始——自我领导的原则
习惯三：要事第一——自我管理的原则
习惯四：双赢思维——人际领导的原则
习惯五：知彼解己——同理心交流的原则
习惯六：统合综效——创造性合作的原则
习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则
四、
《向上管理：如何正确汇报工作》
豆瓣评分：7.3
微信读书推荐值：74.3%【值得一读榜】
学会正确的汇报工作，将你的工作成果有效体现，将你遇到的问题想要得到的资源支持阐述缘由，将你的想法及工作与上级领导对齐，通过沟通及汇报方式来管理工作内容及获得解决资源，这是小白迈向职场成功之门的第一步。
汇报工作是“二八法则”的真实体现：汇报工作只占了一个员工全部工作的20％，但是这20％的汇报却决定了你80％的工作效率和工作成果。
五、
《远见：如何规划职业生涯3大阶段》
豆瓣评分：7.6
一本相见恨晚的书，一本职场规划的初级书，对职场发展有了期盼及目标。
不管是在上学期间还是毕业后工作，完全没有职业规划的意识，只想着找一份工作。在第二份工作一年后慢慢才意识到难道我就要一直这样走一步算一步吗，我要在这份工作上提升什么，才能升职加薪或成为下一份工作的跳板。
我们一生职业生涯长达40年左右，在这个风起云涌的世界，提前规划，审视职业前景，制定对应策略，能够为我们职业提供更多一种可能，来实现目标和想要的生活。
那《远见》这本书就是你的第一步，如何规划职业生涯三大阶段：
●第一阶段：加添燃料，强势开局；
走出舒适区寻找探索新视角，尝试体验，实践过程，不害怕地容许试错，培养专业知识，积累可迁移的能力。
这一阶段学习比职业职称更加重要，为职业生涯打好基础和建立良好的习惯。
●第二阶段：聚焦长板，达到高点；
如果说第一阶段是寻找甜蜜区，第二阶段那就是锚定它，找到我们与众不同的地方，专注于自己长板，深挖并培养它，创造真正的差异。
●第三阶段：优化长尾，持续发挥影响力。
保持关联性，保持学习和试验的意愿，重新确定自己的期望，成为“积极智慧”中的一员。
最后，再送一段话给大家：
谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都不能替别人开门。
真正的成长不在于看了多少，懂了多少道理，而在于自己改变了多少。
祝我们都早日实现自己想要的，不管是事业还是生活！
赚大钱，快乐生活！
欢迎关注，订阅更多书籍推荐。
