严格执行制度，让组织生活“有规有矩”。落实组织生活备案制度，要求各基层党组织年初召开专题会议研究谋划年度党建工作和组织生活计划，综合研判全年工作任务，制定总体实施方案并报基层党委备案。2022年以来，巢湖市从防疫一线中评选出30名优秀共产党员，从防疫、抗旱中考察推荐党员干部37名。
专稿：近年来，巢湖市始终将开展组织生活作为提升基层党建水平的重要抓手，坚持将落实“三会一课”制度、加强阵地建设、强化为民服务作为提升组织生活质效的出发点和落脚点，促进组织生活的规范化、制度化，进一步筑牢基层党组织战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用。
严格执行制度，让组织生活“有规有矩”。落实组织生活备案制度，要求各基层党组织年初召开专题会议研究谋划年度党建工作和组织生活计划，综合研判全年工作任务，制定总体实施方案并报基层党委备案。探索建立“三会一课提示单”制度，制发季度提示单3期，划出基层党组织季度重点工作和必学内容，明确“三会”讨论什么、表决什么；规划党课、党日活动主题和纲要，明确学习什么、开展什么，着力提升“三会一课”的政治性、教育性、实效性。推深做实“市委组织部党建工作联系点制度”，副部长分片包保、16个科室分别联系1个村（社区）和非公领域党组织，每月定期到联系点开展调研，不打招呼、直奔基层、随机督导，现场察看基层党的组织组织生活开展情况，“指名道姓”点问题，一线督导促整改，有效提高组织生活质量。
加强阵地建设，让党员活动“有点有面”。注重点上挖掘，深挖各地红色资源，突出区域特色，利用闲置厂房、老旧学校、红色遗址等打造初心堂、党内政治生活馆、红色党史馆等党性教育基地32处，配备多媒体音频、全息投影、语音讲解等智能设施，通过纪录片展播、场景还原等手段展示“蒋家河口战斗”“新四军东进抗日第一仗”等多个精彩的红色瞬间。每年约有4万人次党员到党性教育基地集体参观瞻仰，重温入党誓词，过“党员政治生日”，党员教育成效显著提高。推进面上覆盖，在全市范围内实施“党员活动室六有标准建设行动”，制定场所规模、设施设备、书籍质量、标识标牌、基本制度、活动频度等6个标准18个细则，对照标准、逐级验收，建成743个“场所有保障、硬件有质量、学习有氛围、活动有成效”的党员活动中心，为党员参与集中教育培训、日常交流研讨提供便利。
强化一线历练，让为民服务“有声有色”。坚持在一线历练中锻造党性，用实践教育检验党员“底色”。常态化开展“四联四定”工作，推动在职党员到社区报到，充分发挥党员先锋模范作用，组织全市7300余名在职党员、900多个党组织成立“党员先锋队”，进网格、进村组开展志愿服务活动6200余场，协调解决城镇居民反映的突出问题1831件，办好群众关切的“关键小事”543件，切实提高群众获得感、满足感、幸福感。坚持在一线历练中识别先进，用工作成效检验党员“成色”。深化党员积分制管理，对党员参加教育培训、发挥模范作用等进行量化评价，将党员个人积分作为党员评优评先、干部述职评议的重要依据，激励党员干部主动在一线亮身份、显担当。2022年以来，巢湖市从防疫一线中评选出30名优秀共产党员，从防疫、抗旱中考察推荐党员干部37名。
【来源：安徽先锋网_基层党建】
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