转眼又是一年毕业季，新一轮的秋招也即将开始，又有一大批小伙伴将离开校园踏进职场，成为一名真正的“社会人”。我希望能借此机会跟大家分享，我在职场一年，由于没有彻底摆脱学生时代的思维定式而走的一些弯路。01观察别人的处事方式学生时代我们被教导的至上真理是:”只要努力就会有回报。”，可在职场里却恰恰相反。
转眼又是一年毕业季，新一轮的秋招也即将开始，又有一大批小伙伴将离开校园踏进职场，成为一名真正的“社会人”。
我希望能借此机会跟大家分享，我在职场一年，由于没有彻底摆脱学生时代的思维定式而走的一些弯路。
01
观察别人的处事方式
学生时代我们被教导的至上真理是:”只要努力就会有回报。”，可在职场里却恰恰相反。
一个初入职场的新人，抱着“是金子总会发光、“酒香不怕巷子深”的信念，勤勤恳恳加班加点工作，可最后他会发现自己换来的不是前辈的称赞或是上级的关注，很大概率上则会是莫名其妙越来越多的工作。
在职场里，傻傻努力只会被人当成可以使唤的蠢驴——根本原因是职场跟校园最大的区别是，校园于我们仅仅是学习的场所，而职场则是工作和人际交往的综合舞台。
这就意味着我们需要推翻在学生时代建立起的处理事务的方式。
而在职场每个同伴同时也是我们的竞争对手，没有人会来告诉我们该怎么做，此时最好的方法就是观察别人的处理。
就好像林黛玉初入贾府，处处仔细观察，开始说自己读过四书五经，后来又改口只识得一点字。
哪位领导不好惹，哪个前辈好说话，什么时候该出风头，什么时候该保持沉默，这都是观察可以教会我们的。
除了处事方式，我们还能在观察中学到更多，比如目标。
在开始工作之后，大部分小伙伴都会感觉到迷茫，失去方向感。我们先前的人生，读书，考高中，考大学，甚至是考研，这都是按照长辈告诉我们的既定路线走下去的，可工作之后就会失去了下一步的轨迹，长期找不到提升自己的方向。
这时候不妨通过观察前辈给自己定下目标，比如找一个大自己三年的前辈，观察自己与前辈之前的差距，寻求提升的方法。
02
不要等准备充分了再寻找机会
我入职半年后，有次经理找到我跟一个高我一届的前辈，说公司要拓宽新市场，谁愿意接受这个任务。
前辈认为自己的能力尚不足不能胜任，我当即提出我可以来试试。
那时我的能力肯定还不如推辞这份工作的前辈，更别提经验，但我选择放手一搏，选择用机会逼自己提升，结果证明这份机会确实让我的职场之路迈进了一大步。
学生时期我们的机会通常来源于考试，我们会事先知道考试时间然后准备充分，可职场的机会并不然，它没有为我们留下准备时间，若要进步，我们必须冒险。
03
自我意识与团队意识
去年的一场饭局上，我偶然结交了一位公司人事部门的前辈。在闲聊中前辈跟我提到，在面试的时候有些应届生三句不离自己多么优秀，学过什么什么东西，自认为具有什么什么能力。
这就是自我意识过剩的表现，这种表现同样出现在日常的工作中。
现在大部分的工作都涉及到团队的协作，而在一个团队中，不同人的能力有别，节奏也不同，一味依照自己的节奏而不考虑别人，在团队中是完全不可取的。
学生时代我们面对的都是个人的竞争，只需要突出自己的闪光点就能证明自己的价值，而职场中展示自己价值的核心，则是证明自己可以满足对方的需求，为对方带来利益，也就是说，团队意识比自我意识更重要。
面试中面试官们希望听到的是，“我能为公司带来…”，而在日常工作中能吃香的人，往往不一定是工作做得最好的，但一定是对整个团队贡献最多的人。
04
将人际关系转化为自己的资源
相信大部分小伙伴都有这样的经历，刚入职时对桌的同事递来一瓶饮料，然后自己出于陌生人间的礼貌拒绝了对方。在学生时代这样的行为或许没有影响，但在职场中则意识着你已经失去了一份人脉资源。
首先，在职场中，我们身边的同事大部分不会成为推心置腹的好友，大家都是竞争对手。
更重要的是，在职场，人际关系更是一种我们需要把握争取的资源。
尽管可能只是礼尚往来带来的“饮料之交”，在未来对方的帮助可能让我们在职场大进一步，也可能成为我们的救命稻草。
希望这篇文章能帮助即将步入社会的小伙伴，顺利地从“学生思维”过渡到成熟的职场人思维，顺利开启自己的职场生活。
END
作者：阿杜学姐，93年斜杠青年，曾靠写作变现30W ，如今专注文案写作、自媒体运营、女性成长类内容，私信我回复数字“01”，送你一份自媒体运营大礼包
