本研究以四川大学、电子科技大学和重庆大学为对象，对其毕业生就业质量进行分析。图三机关及事业单位就业情况数据来源：各院校2020就业质量报告4.500强企业就业分布下图给出了四川大学和重庆大学进入中国500强和世界500强的毕业生占比。四川大学毕业生流动性较小，硕士毕业生留在四川就业比例达到了57.76%，电子科技大学毕业生流动性相对较大，毕业生前往广东深圳等地区就业的人数较多。
本研究以四川大学、电子科技大学和重庆大学为对象，对其毕业生就业质量进行分析。
1.就业率从不同学历层次的就业率来看，本科毕业生就业率相对较低，硕士和博士毕业生就业率相对较高，四川大学本科毕业生就业率较低，电子科技大学本科毕业生就业率最高，三所院校硕博毕业生就业率相差不大，电子科技大学硕士毕业生就业率最高，重庆大学博士毕业生就业率最高。
图一 不同层次毕业生就业率
数据来源：各院校2020就业质量报告
2.本科生升学情况从各个院校的本科毕业生升学数据来看，国内升学比例要高于国外升学比例；整体来看，电子科技大学升学率最高，达到了70.64%，略低于中国科学技术大学，院校历年升学数据表明，国内外升学率呈现逐年上升的趋势，其次是四川大学，整体升学率为50.86%，重庆大学升学率较低，整体升学率为42.45%。
图二 不同院校本科国内外升学
数据来源：各院校2020就业质量报告
3. 就业单位性质就业性质主要对各院校进入机关/事业单位的毕业生占比情况进行分析。四川大学进入机关/事业单位本科毕业生和硕士毕业生比例最高，本科毕业生进入机关/事业单位的比例为18.55%，硕士毕业生进入机关/事业单位的比例为39.86%，重庆大学以及电子科技大学硕士毕业生进入机关/事业单位的占比均要高于本科毕业生，电子科技大学毕业生进入机关事业单位的占比较低，主要原因是电子科技大学偏工科，相关专业可报考的公务员编或事业编岗位较少，同时电子科技大学毕业生在就业市场中优势明显，进入企业是较为优先的选择。
图三 机关及事业单位就业情况
数据来源：各院校2020就业质量报告
4. 500强企业就业分布下图给出了四川大学和重庆大学进入中国500强和世界500强的毕业生占比。整体来看，本科毕业生进入500强企业的占比较高，四川大学本科毕业生进入500强企业人数占比高出硕士毕业生8%左右，重庆大学本科毕业生进入500强企业人数占比高出硕士毕业生5%左右；重庆大学进入500强就业的毕业生占比高于四川大学，主要原因是重庆大学偏工科，并作为“建筑老八校”之一，进入中铁建集团的毕业生较多。
图四 500强企业毕业生分布
数据来源：各院校2020就业质量报告
5. 毕业生流动下图给出了各院校毕业生流动情况，重庆大学当地就业为西南地区就业情况，四川大学和电子科技大学为当地就业为四川省就业情况。四川大学毕业生流动性较小，硕士毕业生留在四川就业比例达到了57.76%，电子科技大学毕业生流动性相对较大，毕业生前往广东深圳等地区就业的人数较多。
图四 毕业生流动情况
数据来源：各院校2020就业质量报告
6. 行业分布不同院校行业分布存在一定的差异，表一给出了各院校本科和硕士分布排名前三的行业，三所院校硕士毕业生均最倾向于软件和信息技术服务行业，电子科技大学硕士毕业生进入该行业的比例达到了62.12%，其本科生进入该行业的比例也达到了50.89%，说明电子科技大学毕业生行业分布较为集中，四川大学本科生也倾向与软件和信息技术服务行业，重庆大学本科毕业生进入制造业与建筑业的人数较多，行业与院校特色专业契合度较高。
表一 就业行业分布
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