网上投简历怎么和hr交流?是的，你没有看错，你找不到工作，HR也招不到人（超级大厂除外……对于这个问题，学委的个人建议是，如果时间允许的话，最好还是参加一下心仪企业的宣讲会。来，深呼吸，跟着学委一起冷静一下先，假设，你真的有机会直通面试了！来吧孩子，学委给你们准备了：03、学委：我有正当理由，真的去不了咋办啊？找学委，找思成啊！▼1.一手校招信息全覆盖，及时、不遗漏！
网上投简历怎么和hr交流?9月，可真是一个生机盎然的月份呀，一大波萌新涌入校园：可爱的学妹，帅气的学弟~，今天小编就来聊一聊关于网上投简历怎么和hr交流?接下来我们就一起去研究一下吧!
网上投简历怎么和hr交流
9月，可真是一个生机盎然的月份呀，一大波萌新涌入校园：可爱的学妹，帅气的学弟~
然而，学委想说，这一切统统都：与你无关
唯一与你有关的，而且是9月份开始、陆陆续续涌入校园，并且逐步占领各大高校礼堂、报告厅、教室……的是——
「企业宣讲会」
宣讲会这个东西，现在你可能会觉得无所谓，但是，时间会告诉你什么叫“现在的宣讲会你不爱参加，未来的宣讲会你参加不起”~
so，为了让大家抓住这次和企业HR面对面、现场投递简历、甚至直接面试的机会，今天呢，学委就来好好讲一讲这个话题——
企业宣讲会大揭秘
（又名：HR为何在线求简历？）
01、
是什么让企业选择，
亲自跑到你的学校去“抓”你？
因为，招不到优秀又合适的人啊！
是的，你没有看错，你找不到工作，HR也招不到人（超级大厂除外……）
所以，企业搞宣讲会的原因很简单、目的也很纯粹，就是希望通过宣讲会：让大家更为深入的了解这家公司，并产生或强化想加入这家公司的欲望。
为达此目的，大多数宣讲会都会由这几个部分组成——
介绍公司的宣传片（安利本公司）
往届校友分享交流经验（安利本公司）
今年校招招聘流程和岗位介绍（快到碗里来）
自由提问（只要你敢问）
02、
所以：
企业的大型“安利”现场
我有必要去参加嘛？
对于这个问题，学委的个人建议是，如果时间允许的话，最好还是参加一下心仪企业的宣讲会。
具体来说，理由有三——
理由一：亲临宣讲会，代表你对企业诚意满满
参加企业的宣讲会，在很大程度上、说明了你是心系这家企业的，也就是说，诚意还是有的。
回头面试的时候，面试官突然提问：我们的宣讲会你去了吗？最大的感触是什么？
当其他同学哑口无言的时候，你能够顺着话题侃侃而谈，自然会在面试官心里留下满满的好印象呀~
理由二：一场宣讲会足以get√心仪企业关键信息！
虽然我们说，企业的宣讲会以宣传为主~但是！架不住说者无意，听者有心啊！讲真，一场宣讲会听下来，你应该知道的、你想要知道的……统统都能知道！
-选岗方向：企业的校招政策信息、提供哪些岗位机会、不同岗位机会都会招多少人、招聘的流程和用人要求以及人才观等等
-面试要点：比如企业的使命价值观、里程碑的节点、核心的产品或者服务、核心的竞争优势、当前的战略、行业的趋势等等
……
还有很多，学委就不一一列举了，但是有的同学可能会问：“那如果宣讲会现场我想知道的信息没有说，那该怎么办呢？”
问啊，伺机问呀！你既可以互动提问的时候问（互动还有奖品！），也可以私下里问分享嘉宾，尤其是HR，说不定一不小心还会获得小惊喜哦！
▽
理由三：宣讲会后的笔试、面试机会，简直不要更多哦！
要知道，有的企业，如果现场投递简历，是可以免简历筛选直接笔试or面试的哦！
甚至有的企业，如果表现好的话，可以获得直接终面的机会。如果你成为了这个 lucky dog 是不是一件让人特别兴奋的事情呢？
来，深呼吸，跟着学委一起冷静一下先，假设，你真的有机会直通面试了！那么你就要问问自己了，你能抓住这次机会直接拿下Offer吗？
……来吧孩子，学委给你们准备了：
03、
学委：
我有正当理由，真的去不了
咋办啊？
我们说，宣讲会要参加，但是，如果实在是因为不可抗力，或者跟其他事情严重冲突；甚至说为了宣讲会需要翻山越岭、疲于奔命，连网申笔试面试的准备时间都弄没有……
如此得不偿失的话，此时宣讲会的价值便被大大削弱了。
所以，学委建议，如果你不能参加宣讲会，那么请私下做一些准备来弥补的~
方案一：让同学帮个忙
如果你人到不了现场，可以拜托你会去宣讲会的同学、好朋友，让他把现场讲的关键的部分录下来，
现场需要投递简历的话，也完全可以帮你一起交了，虽然有些企业不允许其他人代交简历，不过这样的情况也不多~
总之就是：早起帮室友占座的好队友们，宣讲会就看你们的了……
方案二：自给自足，自己搜集宣讲会信息
如果上面的方法实现不了，也可以私下里在网上，自行把企业和此次招聘相关的信息和资料搜集出来、进行整理和提炼。
只要准备得足够到位，一样可以超出面试官对你的期望~
方案三：寻求第三方帮助
这时候，可能有同学会问：我既没有好队友，又没有时间准备，还有没有更为便捷的方法啊啊啊！！！！
当然有！找学委，找思成啊！
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