深圳市2021年最低工资标准为2200元；2019广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6756，3倍上限即是20268元。这是因为深圳市是从7月份调整缴费标准，即2020年7月到2021年6月为一个缴费年度，依据的上年度是2019年的数据；2021年7月起调整后用的才是2020年的数据。下限为本市最低工资，上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍。
每个月发工资，你有没有发现五险一金个人交的钱是个多么肉疼的数字？在深圳市，以基本工资8000元为例，每个月个人要交五险一金在1057.25-1766.6之间（为什么会有这么大的差异？后文详解）。
钱是交了，但为什么是交这么多，怎样计算出来的？相信大多数人还不是很了解。
今天，我就和大家聊聊五险一金缴费的计算方法，让你自己也能准确算出自己的五险一金缴费金额。
一、【五险一金的内容和缴费标准】
五险指的是社会保险的五个项目：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；一金指的是住房公积金。以深圳市为例说明：
1、养老保险
1）缴费基数：职工上月工资总额（注意是总额，不是基本工资）。下限为本市最低工资，上限为上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍。
深圳市2021年最低工资标准为2200元；2019广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6756，3倍上限即是20268元。
这里一定有人问：现在都2021年了，为什么上限的上年度数据用的是2019年而不是2021年的？这是因为深圳市是从7月份调整缴费标准，即2020年7月到2021年6月为一个缴费年度，依据的上年度是2019年的数据； 2021年7月起调整后用的才是2020年的数据。
2）缴费比例：
深户：单位15%（基本14% 地补1%），个人8%，合计23%
非深户：单位14%，个人8%，合计22%
2、工伤保险
单位缴交，个人不交。缴费基数为本单位职工工资总额，比例根据行业类别分为八档基准费率，在0.14%-1.14%之间。费率是浮动费率，不是固定不变的。
3、生育保险
单位缴交，个人不交。
缴费基数：为职工上月工资总额。下限为本市最低工资，上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍。深圳市2019在岗职工月平均工资为10646元，3倍上限即31938元。
4、失业保险
1）缴费基数：本市最低工资
2）缴费比例：单位0.7%，个人0.3%，合计1%
5、医疗保险
医疗保险稍微有点小复杂，分为一档、二档、三档，各参保档次之间的就医限制、住院和门诊待遇等方面是有区别的（具体区别另行拟文和大家分享）
1）一档：
缴费基数：职工月工资总额。下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%，上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍。
缴费比例：单位5.2%（企业单位）或6.2%（非企业单位），个人2%。
2）二档：单位缴0.6%，个人缴0.2% ，共0.8%。
3）三档：单位缴0.45%，个人缴0.1% ，共0.55%。
二、三档缴费基数均为：深圳市上年度在岗职工月平均工资。
6、住房公积金
缴费基数：职工月平均工资总额。下限为深圳市最低工资2200元，上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍即31938元。
缴存比例：5%-12%，单位和个人缴交比例相同。
二、【举例说明如何计算五险一金个人缴费金额】
1、最低、最高缴费分别为303.25元、6099.36元：（图1）
五险一金个人最低、最高个人缴费金额计算
2、以工资8000元为例计算个人缴费最低、最高金额：
1）最低缴费：
养老保险：8000×8%=640元
工伤保险、生育保险：个人不交
医疗保险（三档）：10646×0.1%=10.65元
失业保险：2200×0.3%=6.6元
住房公积金：8000×5%=400元
合计：640 10.65 6.6 400=1057.25元。
2）最高缴费：
养老保险：8000×8%=640元
工伤保险、生育保险：个人不交
医疗保险（一档）：8000×2%=160元
失业保险：2200×0.3%=6.6元
住房公积金：8000×12%=960元
合计：640 160 6.6 960=1766.6元。
三、【一图看懂五险一金构成和缴费标准】（图2）
五险一金构成及缴费标准
以上是今天的分享，欢迎大家交流探讨。
下期分享薪资个人所得税的计算方法，敬请关注。
