hr面试的经典问题(HR面试经典50题)
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2023-06-20 作者:
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hr面试的经典问题?hr面试的经典问题一、面试开始提问:二、能力提问:三、工作经历提问:四、进攻性提问:五、闲聊式提问:六、结束性提问:一、面试开始提问:举例:2、你觉得你最大的优点是什么?举例:19、你希望与什么样的上级共事?你感到自己完成这项工作有困难。举例:38、你认为什么是成功?举例:47、如果录用后发现你不适合这个岗位,怎么办?举例:48、你对薪资的要求是什么?

hr面试的经典问题?一、面试开始提问:,我来为大家科普一下关于hr面试的经典问题?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!
hr面试的经典问题
一、面试开始提问:
二、能力提问:三、工作经历提问:四、进攻性提问:五、闲聊式提问:六、结束性提问:一、面试开始提问:举例:2、你觉得你最大的优点是什么?举例:3、你觉得你最大的缺点是什么?举例:4、最能概括你自己的三个词是什么?举例:5、别人对你是如何评价的?举例:6、你最近5年的职业规划是什么?举例:7、你的离职原因是什么?举例:二、能力提问:举例:9、你的管理方式是什么样的?举例:10、你的工作出现失误怎么办?举例:11、你如何处理客户的投诉?举例:12、你怎么处理别人的批评?举例:13、你和别人发生过争执吗?你是怎么解决的?举例:14、上班的时候,往往有多件事需要你处理,你会如何安排?举例:15、当你招聘人手的时候你需要什么类型的?举例:16、你喜欢哪种性格的人?举例:17、你是否曾经不得不解雇一些员工?是什么理由?你是如何解决这个情况的?举例:18、你的上司有哪些对你不满意?举例:19、你希望与什么样的上级共事?举例:20、你认为领导的方法不是最好的时候怎么办?举例:21、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?(你的领导总是抢你的功劳怎么办?)举例:22、你的领导总是将责任推给你怎么办?举例:23、工作中,你难以跟上级、同事相处怎么办?举例:24、假设你手头上有好几项工作没有完成,可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?举例:25、直接领导要求你在30日内完成一项工作,你会怎样去完成?举例:三、工作经历提问:举例:27、你每天的第一个小时和最后一个小时都在做什么?举例:28、什么会让你有成就感?你有哪些成就(成功案例)?举例:29、你做过哪件事,你认为比较成功(成功案例)?举例:30、你做过哪件事,你认为做的比较失败(失败案例)?举例:四、进攻性提问:举例:32、说说你选择这份工作的动机?举例:33、你喜欢这份工作的哪一点?举例:34、你能为我们带来什么?举例:35、你申请这个岗位,你认为你还欠缺什么?有哪些可预见的困难?举例:五、闲聊式提问:举例:37、你最喜欢的书籍是什么?举例:38、你认为什么是成功?举例:39、你认为什么是失败?举例:40、你的工作观是什么?举例:41、你的团队观是什么?举例:42、谈谈你对跳槽的看法?举例:43、你怎样看待学历和能力?举例:44、你如何看待你的老板?举例:六、结束性提问:举例:46、你能在我们公司干多久?举例:47、如果录用后发现你不适合这个岗位,怎么办?举例:48、你对薪资的要求是什么?举例:49、你还有什么要问的吗?举例:50、你还有什么需要我们知道的吗?举例: