7月15日，2022年全国农业社会化服务典型发布，乐陵市《推行“四段十六步”工作法探索“三四五”服务机制》的做法入选。项目全部达产后，预计年产值近30亿元，税收超1.5亿元，将进一步放大乐陵市预制菜产业优势。大众网·海报新闻记者了解到，乐陵的人才“雁回”政策适应良好。目前，74名回归人才进入村“两委”班子，38名当选担任村“两委”主职干部多个村庄实现转化升级。
大众网·海报新闻记者 武琳琳 高志玟 德州报道
金秋九月，乐陵处处洋溢着丰收的喜悦，乡村振兴的步伐，正稳步有力地踏在这片充满希望的土地上。
今年以来，乐陵聚焦“三农”谋篇布局，多措并举坚持农业农村优先发展，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
作为山东省唯一一个被同时列入三大国家战略与两大省级战略的县市，乐陵在紧随国家乡村振兴战略与山东省委一号文件步伐下，利用脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在齐鲁大地上谱写一份乡村振兴“乐陵模式”新样板。
下好“农业发展”先手棋 激活乡村振兴“动力源”
土地有人耕、种子有人种、施肥有人管、成熟有人收……
跟土地打了半辈子交道，乐陵市孔镇马固村村民刘先生怎么也想不到，种地还能这么操作。“我们家里种了40亩地，但是核算了成本之后，发现我们一亩地才赚几百块，两口人都绑在地里，太不划算了。”后来，刘先生把土地托管给了金农田农业机械服务农民专业合作联合社，他全程当起了“甩手掌柜”，“可以说我现在待在家里，就可以赚到钱，平时还可以出去打工，增加一些收入。”
在乐陵，像刘先生这样的人不止一个。
乐陵市立足实际，积极推广以农业生产托管为主的社会化服务，通过托管服务解决了一家一户干不了、干不好的事和“地谁来种、怎么种好”的问题，也解决了农业社会化服务组织发展后劲不足的问题。
大众网·海报新闻记者了解到，目前，乐陵各类农业社会化服务组织达到800余家，年服务能力达到900多万亩次。7月15日，2022年全国农业社会化服务典型发布，乐陵市《推行“四段十六步”工作法探索“三四五”服务机制》的做法入选。
以带领小农户发展现代农业为目标，以“突出服务小农户、坚持市场主导、推动资源整合”为原则，通过建设农业社会化服务平台，构建新型农业社会化服务体系，着力在农户不流转土地的情况下，将耕、种、管、收等全部或部分环节委托给农业社会化服务组织完成，突破人、资、车管理难，生产托管作业环节监管难的难题，实现农业生产全环节可视化、信息化、少人化或无人化。真正做到向农业生产管理经营要效益，用第三产业的理念，借助第二产业的技术装备，服务于第一产业。最终实现加强农业社会化服务项目管理，推动信息化和农业服务业融合，加快构建农业社会化服务体系，促进乡村振兴。
与此同时，乐陵市还通过平台建立数据库对农业大数据进行分析，采用智能农机终端、北斗卫星定位、设备传感器传感、摄像头自动拍照、人工录入等采集方式，采集农机信息、服务组织信息、作业轨迹信息、农机作业质量信息、地块信息、供需需求信息、农资信息、农技信息等形成农业大数据基础信息库，为农业大数据分析提供数据基础，为区块链基础单元提供可靠数据，为农业科研、政府决策、农业标准制修订、涉农企业发展等提供一个更全面的平台和思路，从而助力农业信息化和现代化发展。通过建设农业社会化服务平台，对农业大数据进行分析、处理和展示，并将所得结果应用到农业的各个环节。
下好“产业发展”规划棋 打造乡村振兴“新名片”
乐陵以今年山东省委一号文件中提到的全面推进乡村振兴，要发展壮大优势特色产业内容为指导。借助中国调味品产业城、中国优质富硒金丝小枣基地重点县(市)等城市名片，因地制宜、因产制宜，找准本地区乡村特色产业亮点，打造多个特色农产品优势区和产业园区助力乡村经济振兴。
除了具有特色的调味品小镇，乐陵市杨安镇坚持“二产带一产、二产促三产、发展新六产，以调味品三产融合带动四美乡村建设”的特色定位，深化推进一批重点项目，全面提升调味品产业融合发展水平。以及乐陵市德润健康食品有限公司十几年如一日坚持以科技为支撑，专注于研发金丝小枣的高端产品研发与推广。通过采用“龙头企业 基地 农户”经营模式，加快推进小枣产业一二三产业融合，旨在为把德润基地全力打造成为以乐陵金丝小枣为特色的经济林、科技创新的制高点、农民增收的新亮点、科技推广的培训基地。
乐陵还将目光盯向了预制菜产业。眼下，一座花园式、体验式的安井食品厂区正在建设中，安井食品在速冻食品行业市场占有率为4%，在速冻火锅料制品市场占有率高达8%。项目全部达产后，预计年产值近30亿元，税收超1.5亿元，将进一步放大乐陵市预制菜产业优势。未来，这里依托安井、晓卖铺、好邦食品等项目，崛起食品产业新高地。
星光首创也正依托集团原料、热电联产、仓储物流、污水处理等配套优势，打造了一条从原料、能源、仓储、物流到污水处理的全生物制造产业链，成为科技创新型循环经济新典范。
下好“人才发展”动力棋，发掘乡村振兴“潜力股” 人才要“乐业”，“安居”是重要前提
乐陵市为了让人才留得住，坚持以“站在未来看今天”的眼光，持续加大人才公寓建设力度和服务质量，先后累计投资12亿元，建成西部新区人才公寓和大学生人才公寓等项目，吸引4000余名人才入住。
“农村需要什么样的带头人，如何选好带头人，带头人要干什么事”是人才振兴的核心问题。
乐陵市积极探索实施“雁归工程”等人才方案，将有能力、有觉悟、有志于为家乡服务的优秀人才“引回来”，力争形成“能人回乡、资金回流、企业回迁”的良好局面，破解村干部选人难问题，为打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴提供了强有力的智力支撑和保证。
大众网·海报新闻记者了解到，乐陵的人才“雁回”政策适应良好。目前，74名回归人才进入村“两委”班子，38名当选担任村“两委”主职干部多个村庄实现转化升级。
人才驿站是整合现有乐陵市民兵训练基地资源，以“开放共享”为理念，延伸乐陵市人才公寓职能，为广大青年人才提供资源共享、交流沟通、健身娱乐、创新创业、互动互助的开放式活动平台，打造引才聚才留才育才的“共享家园”，为乡村振兴提供人才支撑。
驿站以“共享”为主题，划分为共享菜园、共享训练场、共享办公、共享创意、共享生活五大功能区，建有个人DIY专属菜园、良种实验田、拓展训练场、办公室、休闲活动区、天台狂欢区等，让广大人才在驿站享受到一站式多元化服务，让外地人才更加深入了解乐陵的文化和风土人情，打通联系服务人才“最后一公里”。
