公务员在国考和省市公务员职位表中，备注栏中明确规定了英语水平。银行对于一直得到父母同学支持的工作，工商银行北京分行在校招中规定:本科毕业生必须通过大学英语四六级考试。硕士及以上学历毕业生必须通过大学英语六级，或新托福85分以上，或雅思6.5分以上。而且在四大行总行要求更高。第一轮筛选后，剩下的人的信息会转给学科带头人，一般是副校长或者部门主任等。他们会有一个稍微全面的判断，最终确定招生名单。
毫无疑问，我们都知道大学英语四六级考试非常重要。有多重要？
公务员
在国考和省市公务员职位表中，备注栏中明确规定了英语水平。不符合要求自然就通不过。
银行
对于一直得到父母同学支持的工作(工作稳定，工资高)，工商银行北京分行在校招中规定:
本科毕业生必须通过大学英语四六级考试(成绩425分以上，托福或雅思5.5分75分以上)。
硕士及以上学历毕业生必须通过大学英语六级，或新托福85分以上，或雅思6.5分以上。
而且网上申请的时候，一定要填写自己的四六级成绩。让它深入人心。而且在四大行总行要求更高。
外国企业
一个西装笔挺的外国帅哥，一个优雅的白领女孩，想要在这样的写字楼里有自己的位置。
在你所有的工作能力中，英语自然是其中之一。你处在六级 500的起点，你需要的是练习，何况是四级。当然，他们的笔试面试都是用英语。哈哈，是威胁。
互联网课程
互联网公司如华为、字节跳动、阿里巴巴等。c编程、脚本、web前端、数据库等。Linux平台上的技术帖子，软件的使用和参考资料都是英文的。
想要考研合格，大部分学校对四六级都有要求，比如四级500分以上，或者六级425分以上。你觉得即使来不及你也会在服装上有优势吗？研究大)
同时夏令营也有四级六级的要求！
夏令营公布前明确要求四六级成绩，211/985出生等等明显是歧视性的字眼。现在很多学校都不明确要求四六级成绩，只要求英语好的。
但是，一般的高校在筛选的时候都会这样:
1.初选，由研招处工作人员完成，比较直接；一般学校会设定两个内部硬性标准:比如绩点前10%，6年级460分以上；筛查的时候工作人员比较简单粗暴。不满足这两个硬性要求的就直接刷。别的他们都不懂，更别说看了。
2.最终选择。第一轮筛选后，剩下的人的信息会转给学科带头人，一般是副校长或者部门主任等。他们会有一个稍微全面的判断，最终确定招生名单。还是要看四六级的成绩。
3.开始读研的时候，如果四六级高于一定分数，可以免修英语课程！(六级达到550 )
你可以鄙视很多东西，但前提是你需要足够强大。不要老说什么“裸考”！
